• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Winnen volgens Napoleon Hill
Gepubliceerd in Citaten: motivatie
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

There is one quality that one must possess to win, and that is definiteness of purpose, the knowledge of what one wants, and a burning desire to possess it.

Napoleon Hill

Laatst aangepast op zaterdag, 12 april 2014 06:48  
Rijnlands volgens E.F. Schumacher
Gepubliceerd in Citaten: omdenken
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

An attitude to life which seeks fulfillment in the single-minded pursuit of wealth - in short, materialism - does not fit into this world, because it contains within itself no limiting principle, while the environment in which it is placed is strictly limited.

E. F. Schumacher

Laatst aangepast op woensdag, 05 januari 2022 19:39  
Six Simple Rules (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over management
E-mail Afdrukken

six simple rules complexity complicated morieux tollman

Six Simple Rules
How to Manage Complexity without Getting Complicated
Yves Morieux, Peter Tollman

Bij Bol.com

Laatst aangepast op maandag, 28 april 2014 19:22  
Lang leve de gemba (of de schijnwerkelijkheid van managers)
Gepubliceerd in Lean Six Sigma
E-mail Afdrukken

desk dangerous john le carré

John le Carré stelde al dat 'een bureau een gevaarlijk plek is om van hieruit de wereld te bekijken'. Ben Tiggelaar bepleit in zijn NRC-column dat het voor managers cruciaal is om de dagelijkse realiteit van de werkvloer écht te begrijpen.

ben tiggelaar

In het recent verschenen boek Six simple rules. How to manage complexity without getting complicated [stellen] topadviseurs Yves Morieux en Peter Tollman ... “Als managers niet begrijpen wat mensen werkelijk doen, dan begrijpen ze niet waarom hun organisatie de prestaties (of wanprestaties) levert die het doet.”

Morieux en Tollman beschrijven hoe veel managers het werk nodeloos complex maken door gebrek aan gevoel voor de dagelijkse realiteit. Laat de kwaliteit te wensen over? Dan wordt er een kwaliteitsproject gestart of zelfs een afdeling voor opgericht. Zijn klanten niet tevreden? Dan komt er een nieuw beloningsprogramma dat medewerkers moet motiveren.

Zo ontstaat een labyrint van processen, systemen, metingen, functies en afdelingen die allemaal als doel hebben om het dagelijkse gedrag van de medewerker te besturen. Maar waarom die medewerker doet wat hij doet in de dagelijkse werksituaties waarin hij verkeert, binnen welke mogelijkheden en beperkingen hij zijn taken verricht, daar heeft degene die de beslissingen neemt eigenlijk geen beeld en geluid bij.

Volgens Morieux en Tollman is de echte basis voor het realiseren van concurrentievoordelen, het inzicht dat managers hebben in wat er écht gebeurt in hun organisaties. Mocht je toevallig manager zijn, dan zou ik deze zin uitknippen en boven mijn bureau hangen.

Bron: De schijnwerkelijkheid van topmanagers, Ben Tiggelaar (column op www.nrc.nl, 28 april 2014)



Laatst aangepast op vrijdag, 13 april 2018 06:41  
Management volgens Yves Morieux
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

yves morieux

This is your battle, business leaders. The real battle is not against competitors. This is rubbish, very abstract. When do we meet competitors to fight them? The real battle is against ourselves, against our bureaucracy, our complicatedness. Only you can fight, can do it.

Yves Morieux

Laatst aangepast op maandag, 28 april 2014 19:40  
Lifehacking volgens Robin Sharma
Gepubliceerd in Citaten: dromen, durven doen
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Life is just a series of moments.If you miss the moments,you miss your life.

Robin Sharma

Laatst aangepast op zaterdag, 12 april 2014 06:42  
Avontuurlijk leven volgens J.R.R. Tolkien
Gepubliceerd in Citaten: dromen, durven doen
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

It's a dangerous business going out your front door.

J.R.R. Tolkien

Laatst aangepast op zaterdag, 12 april 2014 06:41  
Inspiratie en inzet in organisatie (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over management
E-mail Afdrukken

daniel ofman inspiratie inzet organisaties

Inspiratie en inzet in organisaties
als harder werken niet meer werkt
Daniel Ofman

Bij Bol.com | Managementboek

Laatst aangepast op zondag, 27 april 2014 07:47  
Alles van waarde volgens E.F. Schumacher
Gepubliceerd in Citaten: omdenken
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Anything that we can destroy, but are unable to make is, in a sense, sacred, and all our 'explanations' of it do not explain anything.

E. F. Schumacher

Laatst aangepast op zaterdag, 12 april 2014 06:40  
Ver van huis (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over persoonlijke effectiviteit
E-mail Afdrukken

ver van huis margaret wheatley

Ver van huis: Nieuwe moed in deze dwaze wereld
nieuwe moed in deze dwaze wereld
Margaret J. Wheatley

Bij Bol.com | Managementboek

Laatst aangepast op zaterdag, 19 april 2014 06:49  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

 

Management by objectives works - if you first think through your objectives. Ninety percent of the time you haven't.

Peter Drucker

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 633 gasten online
Artikelen

measuring process performance management improvement roger tregear

Banner
Banner

one day tabe ydo tijd dag leef maximaal

One Day Methode
Voeg tijd toe aan je dag en leef maximaal
Tabe Ydo

Bij Bol.com | Managementboek



Lean boekentips

Banner