If you can indulge in your passion, life will be far more interesting than if you're just working.

Richard Branson

Er zijn fouten gemaakt (maar niet door mij)
Waarom we dwaze overtuigingen, slechte beslissingen en kwetsend gedrag rechtvaardigen
Carol Tavris, Elliot Aronson

Bij Managementboek.nl of Bol.com

Not in our heads but in our hearts lies the power, that leads us to great deeds.

Charles Dickens

Eric Ries (auteur van The Lean Startup) introduceert in dit filmpje (3:13m) het 5x waarom-concept voor het zoeken naar de dieperliggende oorzaken van problemen. Ries adviseert minimaal vijf keer de waarom-vraag te stellen om te komen tot een 'adaptive culture that automatically invests in process only when it's needed'.

1. Vind het menselijke probleem.

2. Doe een 'proportionele' investering.

3. Voorkom operationele problemen.

4. Vind een optimaal werktempo .

Mocht je meer willen weten. Op zijn blog publiceerde hij het artikel How to conduct a Five Whys root cause analysis.

Bron: The 5 Whys

Bron: www.loesje.nl

Breaking an old business model is always going to require leaders to follow their instinct. There will always be persuasive reasons not to take a risk. But if you only do what worked in the past, you will wake up one day and find that you’ve been passed by.

Clayton Christensen

The Power Of Pull
How Small Moves, Smartly Made, Can Set Big Things In Motion
John Hagel III, John Seely Brown and Lang Davison

Bij Bol.com

Vision driven change largely fails. Only when a clear danger or threat is present large enterprises are able to change.

John Hagel

Digitaal is het nieuwe normaal
De revolutie is begonnen
Peter Hinssen

Bij Bol.com of Managementboek

Business/IT Fusion
How to move beyond Alignment, and transform IT in your organization
Peter Hinssen