Schaamteloos delegeren
De belangrijkste geheimen voor groei door je team te professionaliseren
Taco Oosterkamp
Bij Bol.com | Managementboek
Schaamteloos delegeren (boekentip)
Gepubliceerd in
Boeken over management
sept 23 2015 Schaamteloos delegeren Bij Bol.com | Managementboek
Lean leiderschap volgens John Shook
Gepubliceerd in
Citaten: leiderschap
sept 23 2015 There are three kinds of leaders. Those that tell you what to do. Those that allow you to do what you want. And Lean leaders that come down to the work and help you figure it out.
Omdenken met Loesje
Gepubliceerd in
Losse flodders
sept 23 2015
'Getayloriseerde hoofden' volgens Konusuke Matsushita
Gepubliceerd in
Citaten: management
sept 22 2015 We will win and you will lose. You cannot do anything because your failure is an internal disease. Your companies are based on Taylor’s principles. Worse, your heads are Taylorized too. You firmly believe that sound management means executives on the one side and workers on the other, on the one side men who think and on the other side men who only work.
Veranderen volgens Shigeo Shingo
Gepubliceerd in
Citaten: verandermanagement
sept 21 2015 Four goals of improvement: 1) make things easier 2) better 3)
Procesmodellering volgens BPMN
Gepubliceerd in
Bluff Your Way Into
sept 21 2015
De Business Process Modelling Notation (BPMN) is een open visuele standaard voor modellering van processen en biedt eenduidige symbolen en constructen om processen in kaart te brengen. Dit resulteert in eenvoudig en communicatieve modellen.
Start Event (Gebeurtenis)
Bron: De keten uitgedaagd: Besturen en verantwoorden in een wereld vol ICT, Remco van Wijk, Nitesh Bharosa, Marijn Janssen en Niels de Winne en BPMN 1.2 – basis elementen en hun betekenis, core 1
Management volgens W. Edwards Deming
Gepubliceerd in
Citaten: management
sept 20 2015 If I had to reduce my message for management to a few words, I’d say it all had to do with reducing variation.
Organiseren volgens Ben Kuiken
Gepubliceerd in
Management
sept 19 2015 Organiseren is ... een werkwoord: het is iets wat je doet, en waar je bovendien moeite voor moet doen. Het tijdelijke resultaat daarvan is de organisatie, maar omdat de wereld voortdurend verandert, zul je ook de organisatievorm continu moeten aanpassen. Je zult dus steeds (op)nieuw moeten organiseren om de beste 'fit met de veranderende omgeving te maken.
Tags:
Eerste hulp bij nieuw organiseren (boekentip)
Gepubliceerd in
Boeken over management
sept 19 2015
Gemotiveerd winnen volgens Sun Tzu
Gepubliceerd in
Citaten: motivatie
sept 19 2015 He will win whose army is animated by the same spirit throughout all its ranks. Tags: |
Meer artikelen...
|
|
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL |
There is no substitute for hard work. Thomas Edison |
Uitstekend
|