• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Procesmanagement volgens Karen Martin
Gepubliceerd in Lean Six Sigma
E-mail Afdrukken

value stream granulariteit proces processtap karen martin

Volgens Karen Martin zijn er drie criteria voor goed procesmanagement:

(1) Processen zijn gedefinieerd en gedocumenteerd
(2) Elk proces heeft 2-5 relevante kritische prestatie indicatoren (kpi's)

  • Visueel weergegeven kpi's
  • Voortdurend gemeten kpi's
  • Voortdurend verbeterde kpi's

(3) Eenhoofdig eigenaarschap

Karen Martin beschrijft de weg van value stream naar specifieke taken ('granulariteit van werk') door een value stream op te delen naar processen en vervolgens de processen op te knippen in processtappen.

Bij de rol van de proceseigenaar is het volgens Martin van belang dat deze op het niveau van manager zit of zelfs lager. Het mag in ieder geval om iemand die direct betrokken is bij het proces en dus géén 'derde partij' zoals een staffunctie of externe consultant.

De proceseigenaar is verantwoordelijk voor de algehele procesprestaties. Hij of zij volgt de prestaties en vergelijk deze met de gestelde doelen. De proceseigenaar neemt bij verslechterende prestaties correctieve acties en probeert met voortdurende verbeteringsacties de prestaties beter te maken.
De proceseigenaar heeft in zijn rol - de binnen de organisatie gedragen - autoriteit om organisatorische grenzen te overschrijden als het gaat om zijn of haar proces.

Bron: Process Management: Why So Few Companies Get It Right, Karen Martin

Laatst aangepast op zaterdag, 16 juni 2018 08:30  
Twee soorten mensen volgens Gloria Steinham
Gepubliceerd in Citaten: omdenken
E-mail Afdrukken

citaat quote

There are two types of people in the world, those who say ‘there are two types of people in the world’ and those who don’t.

Gloria Steinham

Laatst aangepast op zaterdag, 16 januari 2016 19:29  
Kwaliteit volgens Joel Barker
Gepubliceerd in Citaten: kwaliteit
E-mail Afdrukken

citaat quote

Without caring there can be no quality.

Joel Barker

Laatst aangepast op zaterdag, 16 januari 2016 19:28  
Standaardiseren met Dilbert
Gepubliceerd in Losse flodders
E-mail Afdrukken

generieke grafieken dilbert

Bron: Dilbert

Laatst aangepast op woensdag, 29 augustus 2018 19:17  
Managen zonder zuurstof volgens Guy Kawasaki
Gepubliceerd in Citaten: leiderschap
E-mail Afdrukken

citaat quote

The higher you go in a company, the less oxygen there is, so supporting intelligent life becomes difficult.

Guy Kawasaki

Laatst aangepast op zaterdag, 16 januari 2016 19:25  
Niet is onmogelijk voor hen die willen, kunnen & doen
Gepubliceerd in Lifehacking
E-mail Afdrukken

willen kunnen doen

Laatst aangepast op maandag, 23 oktober 2017 13:16  
Omdenken met Loesje
Gepubliceerd in Losse flodders
E-mail Afdrukken

angst nieuwsgierigheid loesje

Laatst aangepast op zondag, 20 december 2015 09:20  
Resultaatgericht volgens W. Edwards Deming
Gepubliceerd in Lean-tegeltje
E-mail Afdrukken

manage the cause not the result william edwards deming

Laatst aangepast op woensdag, 23 maart 2016 21:38  
Resultaatgericht organiseren (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over management
E-mail Afdrukken

resultaat gericht organiseren dik pijl wim kweekel

Resultaatgericht organiseren
productiviteit en plezier in werk
Dik Bijl & Wim Kweekel

Bij Bol.com | Managementboek

 






Laatst aangepast op woensdag, 13 januari 2016 07:48  
Destructief falen volgens John Charles Salak
Gepubliceerd in Citaten: constructief falen
E-mail Afdrukken

citaat quote

Failures are divided into two classes – those who thought and never did, and those who did and never thought.

John Charles Salak

Laatst aangepast op woensdag, 06 januari 2016 20:14  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Voorspellen is moeilijk, zeker daar waar het de toekomst betreft.

Albert Einstein 

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 116 gasten online
Artikelen

goal without plan just wish antoine saint excupery

Banner
Banner

rework jason fried minder is meer

Rework
Minder is meer
Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Bij Managementboek

Lean boekentips

Banner