When people don't unload their opinions and feel like they've been listened to, they won't really get on board.
Patrick Lencioni
Motivatie met Patrick Lencioni
Gepubliceerd in
Citaten: motivatie
okt 04 2021 When people don't unload their opinions and feel like they've been listened to, they won't really get on board. Tags:
Waarom generalisten verder komen (boekentip)
Gepubliceerd in
Boeken over persoonlijke effectiviteit
okt 04 2021
Actief procesmanagement volgens Roger Tregear
Gepubliceerd in
Lean Six Sigma
okt 03 2021 In het artikel Active Process Management in 9 questions stelt Roger Tregear voor om processen actief en effectief te managen met behulp van de onderstaande 9 vragen.
(Prestatie)management volgens Peter F. Drucker
Gepubliceerd in
Citaten: management
okt 03 2021 The fundamental task of management is to make people capable of joint performance through common goals, common values, the right structure, and the training and development they need to perform and to respond to change.
Timemanagement volgens Lee Iacocca
Gepubliceerd in
Citaten: persoonlijke effectiviteit
okt 02 2021
Groot coahcingsmodellenboek (boekentip)
Gepubliceerd in
Boeken over persoonlijke effectiviteit
okt 01 2021 Groot coachingsmodellenboek
Voorzichtige ontwetendheid volgens Simon Sinek
Gepubliceerd in
Citaten: omdenken
okt 01 2021
Leren volgens Richard Feynman
Gepubliceerd in
Bluff Your Way Into
sept 30 2021 De natuurkundige Richard Feynman beschrijft hoe je in vier stappen kunt leren: Feynman-techniek.
Waaruit bestaat de Feynman-techniek?De Feynman-techniek is door Feynman’s biograaf James Gleick uitgelegd in het boek Genius: The Life and Science of Richard Feynman. Met behulp van de betreffende techniek kan iedereen op een efficiënte manier nieuwe kennis in zich opnemen, als hij dat wil. In feite is het ook een geweldig studiehulpmiddel om een examen van welke aard dan ook voor te bereiden. Bron: De Feynman-techniek om sneller te leren The Feynman Technique is a learning method named after Richard Feynman. In this technique, a person explains the concept they're learning to themselves in a simple way to find gaps in their knowledge. The FEYNMAN technique of learning: (1) Pick and study a topic Bron: https://twitter.com/ProfFeynman/status/1279123916372365312 Reactie toevoegen
Organise ideas (boekentip)
Gepubliceerd in
Boeken over Lean Six Sigma
sept 30 2021 Organise Ideas Bij Bol.com
Producten vs. diensten volgens W. Edwards Deming
Gepubliceerd in
Citaten: management
sept 30 2021 The main difference between service and manufacturing is the service department doesn't know that they have a product. Tags: |
Meer artikelen...
|
|
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL |
Whom the gods want to destroy, they send 30 years of success. In the midst of your success, the seeds of failure are sown, and the signals are often very subtle. Peter Drucker |
Mini Habits Bij Bol.com
|