• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Management
Citaten: management
Management volgens William E. Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Management by numerical goal is an attempt to manage without knowledge of what to do, and in fact is usually management by fear.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op zondag, 02 juni 2013 07:08  
Kerncompetenties volgens Richard Branson
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Good people are not just crucial to a business, they are the business!

Richard Branson

Laatst aangepast op woensdag, 26 juni 2013 05:06  
Bedrijfscultuur volgens Bob Diamond
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Corporate culture is what employees do when they know nobody's looking.

Bob Diamond

Laatst aangepast op zondag, 12 mei 2013 10:09  
Kerncompetenties volgens Henry Ford
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

You can take my factories, burn up my buildings, but give me my people and I'll build the business right back again.

Henry Ford

Laatst aangepast op zondag, 02 juni 2013 06:10  
Innovatie volgens Theodore Levitt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Creativity is thinking up new things. Innovation is doing new things.

Theodore Levitt

Laatst aangepast op zondag, 02 juni 2013 06:08  
Durf te vragen volgens Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

If you do not know how to ask the right question, you discover nothing.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op zondag, 12 mei 2013 10:10  
Succes volgens Albert Schweitzer
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success.

Albert Schweitzer

Laatst aangepast op zaterdag, 11 mei 2013 12:38  
Bedrijfsdeformatie volgens John Kenneth Galbraith
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

In any large organization it is far, far safer to be wrong with the majority than to be right alone.

John Kenneth Galbraith

Laatst aangepast op zaterdag, 11 mei 2013 12:37  
Meten is weten volgens Goldratt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Tell me how you measure me and I will tell you how I will behave. If you measure me in an illogical way... do not complain about illogical behavior...

Eliyahu Goldratt

Laatst aangepast op vrijdag, 03 mei 2013 07:31  
Strategie volgens Henry Mintzberg
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

If strategy is everything, maybe it is nothing.

Henry Mintzberg

Laatst aangepast op vrijdag, 03 mei 2013 07:16  
Klantgericht volgens Orison Swett Marden
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The golden rule for every business man is this: "Put yourself in your customer's place."

Orison Swett Marden

Laatst aangepast op zondag, 07 december 2014 12:31  
Doelgericht volgens William Edwards Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Aim and method are essential. An aim without a method is useless. A method without an aim is dangerous. It leads to action without direction and without constancy of purpose.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op vrijdag, 01 maart 2013 20:57  
Doelgerichte systemen volgens Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

A system must have an aim. Without an aim, there is no system. The aim of the system must be clear to everyone in the system.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op zaterdag, 02 maart 2013 07:24  
Constructief falen volgens Og Mandino
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Failure will never overtake me if my determination to succeed is strong enough.

Og Mandino

Laatst aangepast op zondag, 06 januari 2013 20:09  
Verassend leiderschap volgens George S. Patton
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Don't tell people how to do things, tell them what to do and let them surprise you with their results.

George S. Patton

Laatst aangepast op zaterdag, 05 januari 2013 09:13  
Voorbeeldig beïnvloeden volgens Albert Schweitzer
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Example is not the main thing in influencing others. It is the only thing.

Albert Schweitzer

Laatst aangepast op zaterdag, 05 januari 2013 08:54  
Omdenken met Denis Waitley
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

It's not what you are that holds you back, it's what you think you are not.

Denis Waitley

Laatst aangepast op zaterdag, 05 januari 2013 08:37  
Innovatie volgens Phil Mckinney
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Being an innovator is not just about solving problems - its about solving problems no one else sees

Phil Mckinney


Laatst aangepast op vrijdag, 04 januari 2013 08:37  
Bedachtzaam handelen volgens Henri Bergson
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Think like a man of action, and act like a man of thought?.

Henri L. Bergson

Laatst aangepast op maandag, 07 januari 2013 16:56  
Moeilijke eenvoud volgens Jonathan Ives
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

It took all of our learning, our best thinking - to realize something so simple, so clear and yet so truly extraordinary.

Jonathan Ives

Laatst aangepast op zaterdag, 10 november 2012 11:55  
Ontwerpen volgens Steve Jobs (2)
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Picasso had a saying. He said 'Good artists copy, great artists steal.' And we have always been shameless about stealing great ideas. ... I think part of what made the Macintosh great was that the people working on it were musicians and poets and artists and zoologists and historians who also happened to be the best computer scientists in the world.

Steve Jobs

Laatst aangepast op zaterdag, 10 november 2012 08:04  
Management volgens Donald Rumsfeld
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Reduce the layers of management. They put distance between the top of an organization and the customers.

Donald Rumsfeld

Laatst aangepast op zaterdag, 10 november 2012 11:47  
Management volgens Chuck Tanner
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

There are three secrets to managing.The first secret is have patience. The second is be patient. And the third is patience.

Chuck Tanner

Laatst aangepast op zaterdag, 10 november 2012 08:15  
Succes volgens Irving Berlin
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The toughest thing about success is that you've got to keep on being a success.

Irving Berlin

Laatst aangepast op zaterdag, 10 november 2012 07:44  
Management volgens Steve Jobs
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The people who are doing the work are the moving force behind the Macintosh. My job is to create a space for them, to clear out the rest of the organization and keep it at bay.

Steve Job

Laatst aangepast op zaterdag, 10 november 2012 07:57  
Management volgens Agha Hasan Abedi
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The conventional definition of management is getting work done through people, but real management is developing people through work.

Agha Hasan Abedi

Laatst aangepast op zaterdag, 10 november 2012 07:56  
Macro management volgens Henry Mintzberg
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Everyone is against micro managing but macro managing means you're working at the big picture but don't know the details.

Henry Mintzberg

Laatst aangepast op vrijdag, 09 november 2012 21:23  
Werkgeverschap volgens Paul Getty
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The employer generally gets the employees he deserves.

J. Paul Getty

Laatst aangepast op vrijdag, 09 november 2012 21:12  
Leiderschap volgens Charles Maurice
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

I am more afraid of an army of one hundred sheep led by a lion than an army of one hundred lions led by a sheep.

Charles Maurice

Laatst aangepast op maandag, 12 november 2012 19:23  
Out-of-the-box doen volgens Tom Peters
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

You can't think your way out of a box; you've got to act.

Tom Peters

Laatst aangepast op maandag, 05 november 2012 21:13  
GTD volgens Bob Nelson
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

You get the best efforts from others not by lighting a fire beneath them, but by building a fire within.

Bob Nelson

Laatst aangepast op donderdag, 27 september 2012 18:24  
Beslissende implementatie volgens Guy Kawasaki
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The hard part is implementing the decision, not making it.

Guy Kawasaki

Laatst aangepast op donderdag, 27 september 2012 18:45  
Management volgens Chuck Tanner
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

There are three secrets to managing.The first secret is have patience.The second is be patient. And the third is patience.

Chuck Tanner

Laatst aangepast op donderdag, 27 september 2012 18:57  
Luie managers volgens Jim Womack
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Managers will try anything easy that doesn’t work before they will try anything hard that does work.

Jim Womack

Laatst aangepast op zaterdag, 13 oktober 2012 11:09  
Kansdenken volgens Peter Drucker
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Most organizations staff their problems and starve their opportunities.

Peter Drucker

Laatst aangepast op woensdag, 12 september 2012 08:02  
Mooi zaken doen volgens Lord Acton
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

I'm not a driven businessman, but a driven artist. I never think about money. Beautiful things make money.

Lord Acton

Laatst aangepast op zaterdag, 08 september 2012 20:10  
HRM volgens Peter Drucker
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Accept the fact that we have to treat almost anybody as a volunteer...

Peter Drucker


Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 06:01  
Getayloriseerde hoofden volgens Matsushita
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

We will win and you will lose. You cannot do anything because your failure is an internal disease. Your companies are based on Taylor’s principles. Worse, your heads are Taylorized too. You firmly believe that sound management means executives on the one side and workers on the other, on the one side men who think and on the other side men who only work.

Konusuke Matsushita


Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 05:59  
Kanban met de melkboer
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Kanban is like the milkman. Mom didn’t give the milkman a schedule. Mom didn’t use MRP. She simply put the empties on the front steps and the milkman replenished them. That is the essence of a pull system.

Ernie Smith

 

Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 05:54  
Beperk beperkingen met Eliyahu Goldratt (2)
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

I say an hour lost at a bottleneck is an hour out of the entire system. I say an hour saved at a non-bottleneck is worthless. Bottlenecks govern both throughput and inventory.

Eliyahu M. Goldratt


Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 05:52  
HRM volgens Immanuel Kant
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Always recognize that human individuals are ends, and do not use them as means to your end.

Immanuel Kant


Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 05:50  
Beperk beperkingen met Eliyahu Goldratt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

An hour saved at the non-bottleneck is a mirage.

Eliyahu M. Goldratt


Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 05:48  
Management volgens Theodore Roosevelt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The best executive is one who has sense enough to pick good people to do what he wants done, and self-restraint enough to keep from meddling with them while they do it.

Theodore Roosevelt


Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 05:46  
Voorkom verspilling met Eliyahu Goldratt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

If we reduce batch sizes by half, we also reduce by half the time it will take to process a batch. That means we reduce queue and wait by half as well. Reduce those by half, and we reduce by about half the total time parts spend in the plant. Reduce the time parts spend in the plant and our total lead time condenses. And with faster turn-around on orders, customers get their orders faster.

Eliyahu M. Goldratt


Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 05:43  
Bottlenecks volgens Eliyahu Goldratt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Make the bottlenecks work only on what will contribute to throughput today … not nine months from now. That’s one way to increase capacity at the bottlenecks. The other way you increase bottleneck capacity is to take some of the load off the bottlenecks and give it to non-bottlenecks.

Eliyahu M. Goldratt


Laatst aangepast op zondag, 24 juni 2012 05:37  
Rijnlands volgens Ralph Waldo Emerson
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Trust men and they will be true to you: treat them greatly and they will show themselves great.

Ralph Waldo Emerson

Laatst aangepast op zaterdag, 23 juni 2012 22:00  
Creativiteit volgens Taiichi Ohno
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Why not make the work easier and more interesting so that people do not have to sweat?  The Toyota style is not to create results by working hard. It is a system that says there is no limit to people’s creativity.  People don’t go to Toyota to ‘work’ they go there to ‘think’.

Taiichi Ohno


Laatst aangepast op zaterdag, 23 juni 2012 21:58  
Management volgens Roger Enrico
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The soft stuff is always harder than the hard stuff.

Roger Enrico


Laatst aangepast op zaterdag, 23 juni 2012 21:51  
HRM volgens Larry Bossidy
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

I am convinced that nothing we do is more important than hiring and developing people. At the end of the day you bet on people, not on strategies.

Larry Bossidy


Laatst aangepast op zaterdag, 23 juni 2012 21:47  
E-mailistisch wereldbeeld volgens Csikszentimihalyi
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

There are managers so preoccupied with their e-mail messages that they never look up from their screens to see what's happening in the nondigital world.

Mihaly Csikszentmihalyi


Laatst aangepast op donderdag, 07 juni 2012 20:32  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

There is nothing so useless as doing efficiently that which should not be done at all.

Peter Drucker

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 198 gasten online
Artikelen

organisatie functioneren leidinggevende niveau functioneert peter drucker

Banner
Banner


Brown paper methode wessel berkman

De Brown Paper-methode
De leukste veranderaanpak met de hoogste resultaten
Wessel Berkman, Marcel van der Schaaff

Bij Bol.com | Managementboek

Lean boekentips

Banner