• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Management (Mis)management by results volgens William E. Deming
(Mis)management by results volgens William E. Deming

Go see ask why show respect

Certainly we want good results, but management by results is not the way to get good results … work on the causes of results.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op zondag, 19 april 2015 10:58  

De wereld kent veel intelligente mensen, die hun intelligentie alleen gebruiken om nieuwe complicaties te bedenken. Ik wil mensen in mijn team, die hun intelligentie gebruiken om zaken te versimpelen.

Gerard Kleisterlee

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 194 gasten online
Artikelen

systeemdenken arthur jones system results

Banner
Banner

piramid principle barbara minto piramideschrijven

The Pyramid Principle
Logic in Writing and Thinking
Barbara Minto

Bij Managementboek

Lean boekentips

Banner