• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home
Cultuurverandering volgens John Seddon

Go see ask why show respect

Attempting to change an organization’s culture is a folly, it always fails. Peoples’ behavior (the culture) is a product of the system; when you change the system peoples’ behavior changes.

John Seddon

Laatst aangepast op dinsdag, 17 december 2013 21:11  

I have made this letter longer than usual, only because I have not had the time to make it shorter.

Blaise Pascal

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 242 gasten online
Artikelen

without standards improvement taiichi ohno

Banner
Banner

heerlijk oneerlijk dan ariely

Heerlijk oneerlijk
Hoe we allemaal liegen, met name tegen onszelf
Dan Ariely

Bij Bol.com of Managementboek

Lean boekentips

Banner