• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home
Performance management volgens Deming

Go see ask why show respect

Reward for good performance may be the same as rewarding the weather forecaster for a pleasant day.

William E. Deming


Laatst aangepast op zaterdag, 07 maart 2015 19:49  

The most serious mistakes are not being made as a result of wrong answers. The true dangerous thing is asking the wrong question.

Peter Drucker

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 130 gasten online
Artikelen

aim leadership failure less effort edwards deming

Banner
Banner

ria dinteren breinopereners breinkennis leren ontwikkelen organisaties

Breinopeners
Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Ria van Dinteren

Bij Bol.com

 

 

Lean boekentips

Banner