Een Grote-Vijf-Factoren-model (Big Five) is een model over de belangrijkste bouwstenen van de persoonlijkheid, waarbij er vijf dominante persoonlijkheidsfactoren worden onderscheiden.

'Big Five' staan voor een groep van vijf fundamentele persoonlijkheidstrekken, waarbij iedere dimensie bipolair is en telkens varieert tussen twee uitersten:

1. Dominant - extravert versus ondergeschikt - introvert (extraversion).

2. Warm - vertrouwend versus koel - achterdochtig (agreeablenes).

3. Gelijkmatig - zelfverzekerd versus nerveus - temperamentvol (neuroticism).

4. Open - nieuwsgierig versus gesloten - ongeïnteresseerd (openness to experience).

5. Betrouwbaar - georganiseerd versus onbetrouwbaar - chaotisch (conscientieousness).