• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Bluff Your Way Into... Big Five persoonlijkheidsmodel
Big Five persoonlijkheidsmodel

big five persoonlijkheidsmodel

Een Grote-Vijf-Factoren-model (Big Five) is een model over de belangrijkste bouwstenen van de persoonlijkheid, waarbij er vijf dominante persoonlijkheidsfactoren worden onderscheiden.

'Big Five' staan voor een groep van vijf fundamentele persoonlijkheidstrekken, waarbij iedere dimensie bipolair is en telkens varieert tussen twee uitersten:

  1. Dominant - extravert versus ondergeschikt - introvert (extraversion).

  2. Warm - vertrouwend versus koel - achterdochtig (agreeablenes).

  3. Gelijkmatig - zelfverzekerd versus nerveus - temperamentvol (neuroticism).

  4. Open - nieuwsgierig versus gesloten - ongeïnteresseerd (openness to experience).

  5. Betrouwbaar - georganiseerd versus onbetrouwbaar - chaotisch (conscientieousness).



Laatst aangepast op maandag, 08 januari 2018 14:58  

I never wanted to be a businessman, I just wanted to change the world.

Richard Branson

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 106 gasten online
Artikelen

no best only better akio toyoda

Banner
Banner

nine lies about work marcus buckingham ashley goodall

Nine Lies About Work
A Freethinking Leader's Guide to the Real World
Marcus Buckingham

Bij Bol.com



Lean boekentips

Banner